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Tecnología

Crea IA empleos de hasta 900 mil dólares

Algunas compañías desarrollan su experiencia en Inteligencia Artificial a través de contrataciones individuales y programas de capacitación internos

Agencia Reforma

miércoles, 16 agosto 2023 | 06:30

Agencia Reforma

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Monterrey, México.- Las empresas de sectores como el entretenimiento y la fabricación están compitiendo para aprovechar el potencial de la Inteligencia Artificial (IA) cortejando a científicos de datos, especialistas en aprendizaje automático y otros profesionales capacitados en el despliegue de la tecnología, señaló The Wall Street Journal (WSJ).

Y la prisa por contratar está elevando los salarios de estos profesionales técnicos e impulsando a las empresas a perfeccionar sus propuestas a los solicitantes para evitar perder frente a sus rivales.

Algunas compañías, como Accenture, están desarrollando su experiencia en IA a través de contrataciones individuales y programas de capacitación internos, otras, como ServiceNow, están abiertas a adquirir nuevas empresas de IA más pequeñas como una forma de captar talento.

Conscientes de que los especialistas en IA pueden tener varias ofertas de trabajo, muchas empresas están ofreciendo salarios de seis cifras junto con bonificaciones y subvenciones de acciones para atraer a empleados experimentados, según reclutadores.

Por ejemplo, un puesto de gerente de producto para una plataforma de aprendizaje automático en Netflix suma una compensación total de hasta 900 mil dólares anuales.

La plataforma de citas en línea Hinge está ofreciendo un puesto de vicepresidente de IA con un salario base de 332 mil a 398 mil dólares al año, mientras que un gerente senior de ciencia aplicada e IA generativa en Amazon tendría un sueldo de 340 mil 300 dólares.

WSJ añadió que los reclutadores señalan que ven un alza en los salarios porque la oferta disponible de profesionales de IA no está a la altura de la demanda, particularmente para puestos de nivel medio y alto.

Un desafío más para muchos empleadores es que diferentes tipos de empresas quieren ese talento ahora:

Walmart ofrece un salario base de 168 mil a 252 mil dólares al año para un puesto en su equipo de IA conversacional; Procter & Gamble uno de 110 mil a 132 mil para un ingeniero de esta tecnología y Goldman Sachs uno 150 mil a 250 mil, más una bonificación, para trabajar en un nuevo esfuerzo de IA generativa.

A Accenture, que planea contratar a más de mil empleados de IA el próximo año, muchos candidatos le han dicho que tienen varias ofertas. La consultora está contratando científicos investigadores avanzados de IA con un rango de sueldo de 131 mil 100 a 338 mil 300 dólares.

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