Tienen maquilas 50 mil vacantes

Chihuahua— En el sector secundario de la entidad –manufacturero– no han podido ser cubiertas 50 mil plazas laborales, de las cuales 40 mil se encuentran en Ciudad Juárez y 10 mil en Chihuahua, refirió Ernesto Urquidi Martínez, director del Centro de Competitividad Chihuahua.

Al respecto, Jesús Elías Ogaz, representante de la Dirección de Desarrollo Económico y Competitividad del Ayuntamiento capitalino, destacó que el aumento salarial es un tema que se encuentra en agenda desde hace varios años como posible solución para completar las plantillas laborales. 

Por ello, asumió que una de las soluciones a corto plazo es fortalecer la proveeduría local.

“El gran problema es que cuando la proveeduría no es local, nada más estamos generando la mano de obra; entonces tenemos que empezar a generar empresa, industria… para que estas empresas empiecen a crecer y ofrecer mejores salarios”, dejó entrever.

Dijo que el Ayuntamiento le apuesta a la instalación de empresas que oferten por lo menos cuatro salarios mínimos diarios, con el fin de elevar la calidad de vida de los trabajadores. 

Óscar García Ramírez, presidente del Centro de Competitividad, expuso que el exceso de empleos en el sector secundario, no se refleja de la misma manera en otros sectores. 

Relató que muchos de los egresados de las universidades de Chihuahua no están consiguiendo trabajo o están subempleados, esto ocasiona que tengan que migrar a otros estados o fuera del país. 

“Nuestros jóvenes están manejando un Uber, un arquitecto, haciéndola de dibujante, un abogado, haciéndola de tinterillo; un contador, haciéndola de auxiliar contable”, por lo que refirió, es una condición que debe cambiar.