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Entretenimiento

Compañía ofrece más de 6 mil dólares por oler popo de perro por dos meses

La empresa busca demostrar su punto y recompensar a las personas que los ayuden

Staff / El Diario

viernes, 25 febrero 2022 | 12:12

Internet / Ilustrativa

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Una empresa de Inglaterra dedicada a la producción de comida de perro, ha propuesto pagar 6 mil 700 dólares a un candidato que esté dispuesto a oler la popo de su canino durante dos meses para demostrar que sus alimentos basados en plantas tienen resultados positivos en los animales.

Omni es una empresa inglesa dedicada a producir comida vegana para perros con el objetivo de cuidar el planeta y la salud de los caninos, razón por la cual afirman que una dieta basada en plantas es beneficiosa para los perros, y por lo tanto buscan demostrarlo pagando al dueño de un perro que tenga una dieta basada en carne para cambiarla a su alimento y posteriormente monitorear sus heces.

“Curiosamente, hemos recibido muchos comentarios de los dueños de perros que informan que la digestión, los niveles de energía y la salud general de sus perros mejoran una vez que cambian a una dieta flexitariana o basada en plantas”, explican en su comunicado, “Con eso en mente, hemos decidido buscar un dueño de perro dedicado para oler las heces de su perro, para probar el efecto que tiene una dieta basada en plantas en la digestión, el olor de las heces y la salud general de su perro”, agregan para posteriormente argumentar que es necesario para desmitificar información sobre las dietas de los caninos.

Por lo que buscan a una persona de más de 18 años y con un perro que tenga una dieta basada en carne para ponerlo a prueba, “A cambio del cambio de dieta y su trabajo, pagaremos al candidato seleccionado una suma de 5 mil libras esterlinas (6 mil 700 dólares) por un puesto inicial de dos meses”, además afirman que también se encargaran de gastos extras relacionados con el trabajo, “cubriremos todos los gastos de alimentación para el cambio de dieta, así como el apoyo de un nutricionista canino para garantizar que la transición de la dieta se realice correctamente”.

La convocatoria está disponible en su página web y está abierta hasta el 31 de marzo, ya que tienen planeado elegir a su nuevo trabajador en abril.

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