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Economía

Alarma falta de capacitación en empresas

Solo 1 de 5 empresas invierten en la formación de sus trabajadores

Iris González / El Diario de Juárez

lunes, 24 abril 2023 | 12:38

Archivo / El Diario de Juárez | Este es el momento de reinventar el entrenamiento de la fuerza laboral, indica estudio

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Solamente una de cada cinco empresas capacita a sus empleados para desempeñar correctamente sus actividades, de acuerdo con una encuesta realizada por Ludus, plataforma de Realidad Virtual para la capacitación y entrenamiento en materias de seguridad y salud laboral (HSE).

De acuerdo con la compañía, esta cifra es alarmante, ya que no solo la ley lo exige, sino que los costos directos e indirectos asociados a los accidentes laborales son fuertes.

 “Además, existen costos que son invaluables, como lo puede ser la pérdida de una vida, que puede ser evitable con una formación adecuada”, dijo Ludus,

El estudio Fuerza laboral mexicana: expectativa y una nueva forma de capacitación, encontró también que cuatro de cada 10 empresas, tuvieron algún tipo de accidente laboral en los últimos 12 meses.

Además casi cinco de cada 10 se encargan de forma interna en su propia capacitación sobre seguridad y salud y tres de cada 10 contratan algún capacitador externo para impartir estos entrenamientos.

Un 75 por ciento desconoce la utilización de la realidad virtual para llevar a cabo las capacitaciones, indica el estudio.

De acuerdo con Ludus, este es el momento ideal para reinventar el entrenamiento y la manera en que la fuerza laboral aprende. Estrategias como el aprendizaje inmersivo se adecúan tanto a la generación de millennials como a la generación Z.

“Esto permitirá que los alumnos asimilen mejor la información y aprendan habilidades del mundo real en un entorno seguro. Esto se consigue mientras se reducen costos y se potencia la experiencia formativa”, resaltó.

Los alumnos capacitados con realidad virtual tienen hasta 275 por ciento más de confianza para aplicar lo que aprendieron. Otros datos señalan una mejora de 40 por ciento respecto del aprendizaje presencial y una ventaja del 35 por ciento contra el electrónico.

igonzalez@redaccion.diario.com.mx

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