Madres pausan su carrera por responsabilidades de cuidado

Ciudad de México.- El 50 por ciento de las madres con educación superior han tenido que poner pausa a su carrera debido a que en ellas recae la carga de cuidado o asuntos personales, reveló una encuesta del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO).

En contraste, sólo dos de cada 10 padres se ven obligados a dejar su carrera.

"Los resultados de la encuesta muestran que la subrepresentación de mujeres en el mercado laboral no se debe a una falta de preparación ni de aspiración profesional.

"Hay otros factores que influyen en su crecimiento profesional como la falta de confianza y compatibilidad de las condiciones laborales con las responsabilidades de cuidados", consideró el Instituto.

El IMCO levantó una encuesta a mil 597 personas entre el 8 y el 21 de febrero de 2023, de las cuales mil 450 respondieron tener un empleo remunerado.

Los resultados arrojaron que las mujeres y los hombres tienen aspiraciones similares en cuanto a su crecimiento profesional.

Sin embargo, 27 por ciento de las mujeres evita realizar tareas complejas o nuevas por miedo a fallar, cifra que disminuye a 17 por ciento para los hombres.

"Existe una brecha de confianza entre mujeres y hombres que influye en sus decisiones laborales. Aunque la mayoría de las personas encuestadas consideran que sus ideas y opiniones se toman en cuenta, las mujeres tienden a confiar menos en ellas mismas", indicó el Instituto.

En este sentido, el 52 por ciento de las mujeres reconocen dudar sobre la calidad de su trabajo, contra 38 por ciento de los hombres.