Ofrecen a traileros hasta $20 mil de bono de contratación

Al igual que las maquilas, empresas transportistas ofrecen ahora bonos de contratación para chóferes de hasta 20 mil pesos.

Manuel Sotelo Suárez, presidente de la Asociación de Transportistas de Ciudad Juárez, dijo que la necesidad de operadores de quinta rueda los ha llevado a mejorar sueldos y ofrecer prestaciones extras, aunque difícilmente pueden competir contra Estados Unidos, donde con ‘sueldazos’ empresas roban al personal.

Recordó que ese gremio enfrenta una necesidad de mil conductores solamente en Ciudad Juárez a consecuencia del “robo” de trabajadores que se ha dado por parte de empresas norteamericanas.

Sin embargo, resaltó que las compañías se llevan a los mexicanos a trabajar sin permisos de migración, por lo que cuando son detectados por autoridades, los deportan.

“El problema es que allá se llevan a nuestros operadores sin papeles y entonces cuando los deportan, los mandan sin visa, pero sin visa no nos sirven a nosotros porque la dinámica en Juárez es de cruce de mercancías en la frontera”, expresó.

Informó que del otro lado de la frontera la pega semanal es de hasta mil dólares por semana, es decir, más de 20 mil pesos. Mientras que en Juárez los salarios difícilmente sobrepasan los 7 mil pesos, aunque se han hecho esfuerzos de mejorarlos ante la escasez de operadores.

Agregó que para retenerlos, se les ofrecen otras prestaciones como bonos de contratación y hasta de puntualidad.

“No tardamos mucho en ofrecer los mismos sueldos que en Estados Unidos”, resaltó Sotelo Suárez.

El líder de los transportistas expuso que se busca la manera de que Estados Unidos otorgue permisos a los trabajadores mexicanos para evitar sus deportaciones.

“Hay algunas compañías norteamericanas que traen a gente de Rusia, de Sudamérica y otros países a trabajar legalmente, con permiso, pero a los mexicanos se los llevan así sin nada y es un problema”, expresó Sotelo.

En Estados Unidos, donde se calcula la falta de unos 80 mil camioneros, se ofrecen sueldos de hasta 100 mil dólares por año, unos 2 millones de pesos.

En México la necesidad es de aproximadamente 50 mil operadores, de acuerdo con información del mismo gremio.

igonzalez@redaccion.diario.com.mx