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Economía

Empresas duplicarán su costo laboral

Recomiendan a los patrones contar con un sistema que realice el cálculo de los días disponibles de forma automática

Manuel Quezada
El Diario de Chihuahua

miércoles, 01 febrero 2023 | 15:36

Tomada de internet | Familia se divierte en una playa

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Chihuahua.- El Instituto y Colegio de Contadores Públicos de Chihuahua, afirmó ayer que, a partir del 2023, las empresas duplicarán su costo laboral debido a la ampliación del periodo vacacional de sus trabajadores.

Durante una rueda de prensa, el presidente del Iccpch, Guillermo Flores, Carmen Gabriela Fernández, Protesorera y los vicepresidentes Jorge Arturo Martínez y René Ruíz, abordaron este tema en el que recomendaron a los patrones contar con un sistema que realice el cálculo de los días vacaciones de forma automática, proporcione el saldo disponible al trabajador con base en su historial.

Observaron que, aunque no está bien reglamentada la forma del pago de vacaciones, es decir, si se puede estimar el pago considerando días laborales antes de la reforma y después de ésta, lo ideal es hacerlo tomando la nueva ley, para evitar sanciones. Recordaron que, desde el 14 de diciembre de 2022 la Cámara de Senadores, el Senado de la República aprobó reformas a la Ley Federal del Trabajo, en sus artículos 76 y 78, en materia de vacaciones y con entrada en vigor es a partir del 01 enero de 2023.

Con esta modificación, los días de vacaciones que podrá disfrutar un trabajador con un año de servicio será ahora de 12 días, y se incrementará en dos días por año de servicio hasta llegar a 20 días. A partir de los 6 años de servicio se incrementarán dos días de vacaciones cada 5 años.

Los contadores observaron que, el tiempo para descanso es fundamental para mejorar la productividad, la creatividad, la innovación y la potencia laboral, y la reforma era necesaria porque México era donde los trabajadores tenían menos periodo de vacaciones.

De hecho, los mismos patrones estuvieron de acuerdo en este cambio, aunque pugnaban porque las vacaciones no fueran continuas, sino que se pudieran tomar de forma escalonada durante el año, cosa que no fue aprobada así, aunque se dejó la posibilidad de aplicar de esa forma siempre y cuando el trabajador estuviera de acuerdo.

Señalaron que cabe recomendar a los empresarios que hagan sus presupuestos anuales de vacaciones, ya que a partir de 2023 se duplicara el costo.

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