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Juárez

Comparten mujeres líderes sus experiencias en el ámbito laboral

La gobernadora del estado, María Eugenia Campos, encabezó el panel de las invitadas

Mayra Selene González
El Diario de Juárez

jueves, 14 marzo 2024 | 11:27

Gabriel Cardona / El Diario de Juárez | Panel de invitadas Gabriel Cardona / El Diario de Juárez | María Eugenia Campos Galván Gabriel Cardona / El Diario de Juárez | María Eugenia Campos Galván Gabriel Cardona / El Diario de Juárez Gabriel Cardona / El Diario de Juárez | La gobernadora con una asistente

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Ciudad Juárez.- El rol de la mujer en el ámbito laboral y las dificultades que enfrenta al cumplir con diferentes responsabilidades en la sociedad, fueron analizados en un panel en el que participaron mujeres líderes de diferentes áreas profesionales.

La gobernadora del estado, María Eugenia Campos, Gabriela Marroquín, socia en la firma en Baker McKenzie, Grupo Transaccional, Fabiola Luna, directora Financiera para Norte América en Auto-Kabel, Tesorera de Index Nacional y Directora del Grupo de Trabajo "Mujer Manufactura Index" y Cristina Touché, presidenta de Desarrollo Económico de Ciudad Juárez, representante de Grupo Toxa, presidenta del Consejo para el Desarrollo Económico del Estado de Chihuahua y del Fondo Estatal de Ciencia, Tecnología e Innovación, fueron quienes compartieron sus experiencias.

Las participantes coincidieron en que los roles de género deben quedar atrás, y debe haber equidad en las responsabilidades familiares, ya que la mujer trabajadora debe enfrentar además el trabajo doméstico.

También mencionaron que aún falta mucho para que exista una verdadera equidad e igualdad de oportunidades para hombres y mujeres a pesar de que se han dado pasos importantes.

Fabiola Luna, compartió que en el ámbito que ella representa, que es la maquiladora, la cantidad de hombres y mujeres es 50 y 50 por ciento pero la brecha salarial aún permanece.

Edurdo Romero Ramos, jubilado de la firma Baker Mckenzie, la cual organizó el evento, dijo como ejemplo que, a principios de los años 2000 cuando trabajó en gobierno, detectó una dependencia en la que el 60 por ciento del personal eran mujeres pero el 60 por ciento de la nómina era para los hombres. Consideró que a 20 años de distancia, aún existe esa brecha que es necesario ir cerrando.

La gobernadora dijo que es importante que cada vez haya más apoyo para las mujeres trabajadoras tanto por parte de gobierno como dentro de las empresas.

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