Busca candidata demócrata acabar con diferencias salariales de género

El lunes la senadora californiana Kalama Harris anunció una propuesta para cerrar la brecha salarial entre los géneros exigiendo que las empresas más grandes certifiquen que se paga de manera equitativa a hombres y mujeres, en un intento por combatir a nivel federal la discriminación en los sueldos.

Con el plan de Harris se obligaría de manera proactiva a las empresas que tengan 100 empleados o más a que tramiten cada dos años una “certificación sobre sueldos equitativos”, demostrando que estuvieron pagando a hombres y mujeres el mismo monto por trabajos similares, dijo el equipo de campaña de la precandidata presidencial demócrata.