Reconocen a Heineken por buen ambiente laboral

Heineken México, empresa con una planta en Meoqui, fue reconocida como uno de los mejores empleadores del mundo por Top Employers Institute, la autoridad mundial encargada de certificar a las compañías líderes en prácticas de recursos humanos (RH) que asumen el compromiso de generar entornos de trabajo con los más altos estándares de calidad de vida en beneficio de sus colaboradores.

Obtener esta certificación avala el compromiso de la compañía con su gente, al fomentar una cultura inclusiva y un clima laboral de no discriminación a través de diferentes prácticas y políticas de RH. 

Algunos de los rubros mejor rankeados por la cervecera son: estrategias de negocio, organización y cambio, atracción de talento, desempeño, propósito y valores, y ética e integridad.

Sus iniciativas

Entre las iniciativas que llevaron a Heineken México a obtener esta certificación, destacan:

1. Comité ejecutivo conectado con la gente. Espacios destinados a compartir resultados del negocio y conocer y responder inquietudes.

2. Agenda Desarrollo y Aprendizaje. A través de diferentes programas de liderazgo, ‘mentoring’ y coaching se imparten estrategias para reforzar y desarrollar capacidades funcionales.

3. Performance Management. Tiene como misión que los colaboradores lleguen a sus objetivos y metas.

4. Me@Heineken. Programa de bienestar enfocado en lograr que los colaboradores tengan un balance entre su vida y carrera profesional. Está conformado por cuatro pilares: Profesional, Mental & Físico, Social y Beneficios.

5. Sé una estrella. Estrategia con la que se busca atraer, retener y fortalecer el compromiso de los colaboradores.

6. Estrategia de Escucha. A través de procesos de clima organizacional, se coordinan sesiones de diálogos y ‘focus group’.

“En Heineken México tenemos la firme misión de convertirnos en la Cervecera #1 en gente. Cada día trabajamos en iniciativas, prácticas y programas que nos ayuden a destapar, descubrir e impulsar el potencial de nuestros colaboradores, a fomentar una cultura ganadora y a brindar un ambiente sano e inclusivo para todas y todos. Hoy estamos de fiesta y llenos de orgullo por este importante reconocimiento”, señaló Cristina Mesón, vicepresidenta de Recursos Humanos de la compañía.

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