Reforma
2018-07-16
Ciudad de México— En medio de la crisis petrolera, los trabajadores sindicalizados liderados por el senador priista Carlos Romero Deschamps tendrán una mejora salarial, aunque casi la mitad falte a sus labores sin justificación.
Cifras oficiales de Pemex señalan que entre 2014 y 2017, en promedio, 4 de cada 10 empleados adheridos al Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM) faltaron a sus puestos sin explicación.
No obstante, a partir del 1 agosto, el salario de los sindicalizados aumentará 3.42 por ciento, poco más del incremento aprobado el año pasado, que fue de 3.12 por ciento.
De acuerdo con un reporte oficial, Pemex registró, sólo en 2017, inasistencias de 41 mil 924 trabajadores sindicalizados.
De éstos, 33 mil 520 acumularon faltas de uno a cinco días, 5 mil 227 de seis a 10 días y 3 mil 177 por más de 10 días, lo que ocasionó 188 mil 74 días laborales perdidos, según el informe.
En 2016, la empresa del estado reportó que 45 mil 92 empleados que pertenecen al STPRM faltaron de manera injustificada, lo que derivó en la pérdida de 213 mil 227 días laborales.
En tanto, indica el informe, en 2015 se registraron 49 mil 166 faltistas y 222 mil 116 días laborares perdidos. Mientras que en 2014 sumaron 49 mil 386 los sindicalizados que no acudieron a trabajar y 212 mil 975 días perdidos.
En 2016, la ASF detectó que durante años Pemex pagó los salarios de 343 integrantes del STPRM sin que trabajaran.
Los sindicalizados estuvieron asignados a ocho equipos de perforación, los cuales reportaron una inactividad desde 385 y hasta 2 mil 831 días.
Pemex arrastra pérdidas por más de 30 mil millones de pesos anuales por el robo de combustibles.
Además, en 2017, cinco de las seis nuevas subsidiarias que creó Pemex en 2015, tras la aprobación de la reforma energética, enfrentaron pérdidas por un monto total de 63 mil 305 millones de pesos.
En su política de despidos, Pemex liquidó en 2017 a 6 mil 426 trabajadores del sindicato, lo que representa el 6.2 por ciento de la plantilla agremiada actual.
Datos oficiales establecen que en 2017 la empresa contó con 104 mil 31 plazas para el sindicato y para enero de 2018 se redujeron a 97 mil 605.