Iris González/
El Diario
A diez días del incendio que consumió la empresa Industrias BM de México, los trabajadores desconocen todavía qué sucederá con ellos.
Hasta el momento se les ha depositado una semana de salario completo y mañana viernes esperan otro pago, para a partir del lunes iniciar con los convenios de trabajo en los que se cumplirá solamente con el 50 por ciento de la nómina.
Mientras tanto, se les dijo que a partir del miércoles comenzarían a llamarles por teléfono para darles a conocer los avances que se tienen sobre el caso.
Ismael Dávalos, presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCyA), explicó que todavía se encuentra a la espera de la decisión de la empresa sobre cambiarse a otra nave industrial o terminar la relación laboral con los 360 empleados.
“La compañía se encuentra analizando si le es conveniente conseguir otro espacio para instalarse y continuar trabajando, o bien, suspender la relación con los trabajadores, aunque por lo pronto se sigue cumpliendo con el pago de la nómina”, comentó.
Debido a la incertidumbre sobre cuánto tiempo más seguirían recibiendo solamente la mitad de su salario, los afectados exigían la liquidación por parte de la compañía para buscar otro empleo y algunos de ellos externaron miedo de que el proceso se alargue, viéndose obligados a renunciar sin que la compañía termine los contratos conforme a la Ley Federal del Trabajo.
Al respecto, el presidente de la JLCyA añadió que la Procuraduría de la Defensa del Trabajo asesora a los operadores en este tema, en el que se les informó que cuando se registra un caso fortuito, como sucedió aquí, por parte de la compañía se puede solicitar la suspensión temporal de labores conforme lo marca la normativa.
Dijo también que Industrias BM tiene la posibilidad de solicitar ante un Tribunal de la Secretaría del Trabajo que el incendio sea calificado como un caso fortuito y de esta manera no habría obligación de seguir pagando a los trabajadores, aunque el término de la relación obrero-patronal tendría que llevarse a cabo una indemnización.
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