El Diario
2018-03-08
Entre demandas de justicia y retos, celebran hoy su día las mujeres juarenses.
A la par con el repunte de la violencia, desapariciones y el rezago en la desigualdad salarial, se avanza por ejemplo en el rompimiento de estigmas.
En el ámbito escolar y laboral hay cada vez más mujeres profesionistas y con puestos elevados, hasta electorales.
Por ejemplo, en la UACJ de una matrícula de 30 mil 630 alumnos, 16 mil 189 son mujeres. En tanto que de los trabajadores asegurados en el IMSS el 40.3 por ciento, que equivale a 175 mil 744, son del sexo femenino.
En cuanto a oficios, las féminas también han escalado, pues hay desde doctoras, chefs y alcaldesas, hasta despachadoras de gasolina y choferes de tráileres o ruteras, trabajos antes ocupados mayormente por hombres.
Sin embargo, un reto sigue siendo la cuestión del salario. Chihuahua es el segundo estado con mayor desigualdad salarial en México, al reportar que las trabajadoras reciben en promedio un salario diario hasta 22 por ciento menor que los hombres, indican datos de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
Sin dejar atrás el reto de abatir la violencia de genéro y la desaparición de mujeres, en su mayoría jóvenes.