Araly Castañón/
El Diario
El Tribunal de Arbitraje Municipal ha recibido, desde que inició la actual administración, 15 demandas por despido injustificado, dio a conocer el presidente del organismo, José Luis Cárdenas Arciniega.
Agregó que aparte se esperan las querellas individuales que anunció el Sindicato Único de Trabajadores del Municipio.
Aseguró al final de cada administración municipal por lo regular se registraban dos o tres demandas por despido injustificado, pero “no tanto así” como ahora.
Una de las trabajadoras que fue cesada, quien solicitó no publicar su nombre, aseguró que presentó la demanda por despido injustificado porque la dieron de baja, pero se negaron a pagar lo que por ley le corresponde.
“Está bien, tienen derecho a despedirte, pero que te paguen lo justo”, mencionó la exempleada del Municipio.
En el primer mes de la administración municipal se dio de baja a 419 burócratas de confianza y de lista de raya, dio a conocer el Municipio.
Los empleados que fueron cesados tenían categoría de confianza o de lista de raya, de los cuales la mayoría firmó convenio de renuncia y otros fueron cesados, aseguró la administración municipal.
El costo mensual de la nómina de esas 419 personas era de 5.6 millones de pesos, dio a conocer anteriormente el tesorero, Óscar Luis Pérez Pérez.
El alcalde Armando Cabada informó que de las plazas que fueron dadas de baja, se restituirá de un 40 a un 50 por ciento, ya que con esa cantidad los directores estiman que pueden trabajar sin afectar la función de la administración.
El objetivo es economizar 1.65 millones de pesos en sueldos, lo que significa un ahorro de 20 millones de pesos anuales, indicó el tesorero.
Cabada dijo entonces que con los ceses de los 419 empleados se erogaron 9.1 millones de pesos en el pago de finiquitos, que incluye proporcional de prima vacacional, aguinaldo y en algunos casos prima de antigüedad.
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