Prohibirá Capitolio relaciones entre empleados | Estados Unidos

Estados Unidos

Diario.mx: Edición Cd. Juárez, Chihuahua, México | Últimas Noticias
Registrate El Diario Regístrate aquí

En tu Mail

Facebook El Diario Twitter El Diario

Sábado 18 Agosto 2018 | 

16

37

10

Secciones

Sábado 18 Agosto 2018 | 

16

37

10

Buscador | Diario.mx
Registrate El Diario Regístrate aquí

En tu Mail

Facebook El Diario Twitter El Diario


Prohibirá Capitolio relaciones entre empleados

Reforma | Martes 06 Febrero 2018 | 18:45 hrs

Associated Press /

Associated Press /

Estados Unidos- La Cámara de Representantes del Congreso de Estados Unidos prohibirá a empleados y miembros del staff mantener relaciones sexuales en una nueva serie de procedimientos internos contra el acoso y las agresiones sexuales.

Aunque el proyecto de ley tiene que pasar por el Senado y ser firmado por el Presidente Donald Trump, cuatro grandes cambios entrarán en vigor inmediatamente en la Cámara Baja, según reportes del diario The Washington Post.

El Congreso establecerá una nueva oficina para brindar asesoría legal y orientación a los miembros de la Cámara Baja durante su denuncia.

Asimismo, cada miembro de la Cámara deberá adoptar políticas de la oficina interna que prohiben el acoso y la discriminación.

Por otra parte, los legisladores deberán certificar que no están utilizando sus presupuestos para resolver acusaciones de acoso en el lugar de trabajo.

En los últimos meses, al menos ocho legisladores de la Cámara de Representantes y el Senado perdieron sus puestos o se retiraron de la carrera por una reelección después de ser acusados de mala conducta sexual.

En caso que la ley pase, los legisladores deberán pagar de su propio bolsillo los procesos derivados de reclamos de acoso, en lugar de hacerlo con dinero de los contribuyentes.

Incluso, la medida permitiría que el Gobierno retire dinero de la pensión del legislador y la Seguridad Social si renuncian o se niegan a pagar.

Además, los empleados involucrados ya no estarán obligados a firmar acuerdos de no divulgación - a menos que así lo deseen-.

Por último, la nueva medida permitirá que los empleados no esperen a recibir asesoría legal para acusar a sus superiores, ni esperar un "periodo de reflexión" para decidir si acusan o no al legislador.



  • comentarios

Los comentarios que en la sección de arriba se vierten son responsabilidad de los participantes. Ayúdenos a mantener un intercambio de ideas sano denunciando, mediante un en el ícono de la bandera, cada participación que considere inapropiada. Si el comentario no cumple con LAS REGLAS, será eliminado. Consulte aquí el reglamento.

Bienvenido a nuestro servicio de comentarios. Lo invitamos a analizar, comentar y cuestionar los artículos y reportajes que publica El Diario. Para mantener un intercambio de ideas sano para todos nuestros usuarios, es necesario que siga las reglas que a continuación detallamos. Al participar en el servicio de comentarios usted acepta la aplicación de estas normas.

Usted acepta que es totalmente responsable por el contenido que publica.

No publicará intencionalmente contenido que viole el derecho de autor, marcas registradas, patentes o cualquier otra propiedad intelectual de una tercera persona.

No difundirá contenido difamatorio, obsceno o agresivo que viole el derecho de una tercera persona a la privacidad de acuerdo a las leyes municipales, estatales, federales o incluso internacionales o que sea considerado inapropiado. Indemnizará a Publicaciones Paso del Norte(*), sus empleados y empresas afiliadas de todas y cada una de las demandas y/o dátos (incluyendo, pero no limitándose a honorarios de abogados) que sean presentadas por terceras personas en relación con el contenido que usted publicó. No redactará contenido que discrimine a otras personas por su género, raza, origen étnico, nacionalidad, religión, preferencias sexuales, discapacidades o cualquier otra categoría.

Usted entiende y acepta que El Diario no es responsable por el contenido publicado por terceras personas.
Es de su entendimiento que en los foros de discusión, El Diario supervisa el contenido publicado y se reserva el derecho de eliminar, editar o alterar el contenido que parezca inapropiado por cualquier motivo sin pedir el consentimiento del autor. Nos reservamos el derecho de acuerdo a nuestro propio criterio de retirarle a un usuario el derecho a publicar contenido en nuestro sitio.

Entiende y acepta que los foros de discusión deben ser usados sin propósitos comerciales.
No solicitará recursos o apoyos económicos. No promoverá empresas comerciales o realizará actividades comerciales de ningún tipo en nuestros foros de discusión.

Usted entiende y acepta que el uso de cualquier información obtenida a través de los foros de discusión es bajo su propio riesgo.
El Diario de ninguna manera respalda el contenido que los usuarios difunden, y no puede ni se hará responsable de su veracidad.

Con cada contenido que usted publica, otorga a El Diario sin pago de regalías la licencia irrevocable, perpetua, exclusiva y totalmente sublicenciable para usar, reproducir, modificar, adaptar, publicar, traducir, crear trabajos derivados de, distribuir, realizar y mostrar dicho contenido en su totalidad o partes a nivel mundial y para incorporarlos en sus trabajos de cualquier modo conocido actualmente o desarrollado con posterioridad.



Imagen Video
Avala EU plan para reunificar migrantes
El Diario de Juárez | 18:52 hrs

El plan establece procesos para ubicar a los padres fuera del país y evaluar su capacidad para criar a los niños





Inicie sesión con cualquiera de las siguientes redes sociales: