Iris González
El Diario
El nivel de rotación en las maquilas de Ciudad Juárez bajó 2.84 puntos porcentuales en el primer bimestre de este 2018, después de dos años al alza.
De acuerdo a los datos de Índex, organismo que agremia al sector en esta frontera, en enero de este año se registró un nivel de rotación de personal de 8.45 por ciento y 6.75 por ciento en febrero, dando un promedio de 7.6 por ciento.
Dicho porcentaje es menor a los registrados en 2017, cuando en enero se tuvo un 10.77 por ciento de rotación y 10.11 en febrero, promediando 10.44 por ciento en ambos meses.
Fue ese mismo año el más alto registrado desde el 2015, año en el que durante el primer bimestre el nivel alcanzó 5.8 por ciento en los dos primeros meses, mientras que en el mismo periodo de 2016, fue del 7.45 por ciento.
Se entiende como rotación, el número de trabajadores que ‘saltan’ de un empleo a otro, en búsqueda de mejores condiciones laborales y salariales.
En un tiempo este tipo de prácticas se convirtió en un problema en la industria maquiladora, ya que la gente renunciaba con el mínimo pretexto por la gran variedad de oportunidades de trabajo que se tiene en esta frontera.
María Teresa Delgado Zarate, presidenta de Índex, informó que según el déficit de trabajadores que se tiene a diciembre del año pasado en el sector industrial, es de aproximadamente 11 mil personas, aunque para este primer bimestre del 2018 se esperaba se redujera a 10 mil.