Agencia Reforma
2018-02-05
Monterrey– Luego de ver el Súper Tazón, algunos trabajadores estadounidenses planeaban reportarse enfermos el lunes, trayendo consigo costos extra para las empresas.
Casi 14 millones de empleados en Estados Unidos habrían faltado al trabajo tras reportarse enfermos o pedir el día libre, refiere una encuesta realizada por Workforce Institute de Kronos, especializada en administración de recursos humanos, en alianza con Mucinex.
Además, el 25 por ciento de los estadounidenses que trabajan (38.5 millones de personas) considera que el lunes posterior al “súper domingo” debería considerarse feriado en Estados Unidos.
Un estudio realizado por Kronos señala que además de lo que las empresas pierden por lo que deja de producir la persona que falta, también existe un efecto indirecto sobre la productividad de empleados que sí asisten, al verse esta reducida en un 40.3 por ciento.