Agencias
2016-10-13
Autoridades de la Secretaría del Trabajo, el IMSS, Salud, Segob, Semarnat y organizaciones empresariales y sindicales agrupadas en la Comisión Consultiva Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (COCONASST) actualizaron la Tabla de Valuación de Incapacidades Permanentes, dio a conocer ayer El Financiero.
La tabla enumera 502 padecimientos con porcentajes que el patrón deberá pagar al empleado en caso de que algún accidente o enfermedad derive en una incapacidad permanente por riesgos de trabajo. Antes de la actualización había 409 causales.
El medio destaca 13 causas de entre los nuevos padecimientos:
1- Síndromes de vibración de mano y brazo (enfermedad del dedo blanco) con parálisis espasmódica (30 a 40%)
2- Síndrome de vibración de mano y brazo (enfermedad del dedo blanco) con artrosis (10 a 40%)
3- Síndrome de dolor regional complejo hombro-mano (20 a 60%)
4- Síndrome de dolor regional complejo hombro (10 a 30%)
5- Síndrome de dolor regional complejo mano-muñeca (10 a 30%)
6- Parálisis del tronco medio (50%)
7- Pérdida parcial de la clavícula (30%)
8- Luxación del codo que no puede ser resuelta quirúrgicamente (25%)
9- Rigidez articular de la cadera con ángulo de movilidad desfavorable (30 a 40%)
10- Infecciones por VIH (de 10 hasta 100%)
11- Trastornos mentales
12- Disgeusia –sabor metálico- o ageusia -ausencia de sabor- (10%)
13- Cánceres
“Estos últimos 4 padecimientos son de los más innovadores en la tabla de valuaciones, pues aunque se trata de enfermedades que ya existen no estaban consideradas dentro de los riesgos de trabajo”, se lee en el portal de El Financiero.
Y agrega: “En el caso de los trastornos mentales, que son aquellos como esquizofrenia, suicidio, desorden de identidad, entre otros, se consideran 6 clases de trastornos donde la clase I es la que tiene menor porcentaje con 5 a 10 por ciento (presencia del trastorno pero hay tratamiento y terapia médica) y la clase VI tiene un porcentaje de 91 a 100 por ciento (no responde a tratamiento y se interna recurrentemente)”.