Berenice Gaytán
El Diario
La mayor oferta de empleos impulsó en marzo pasado la rotación de personal en las plantas maquiladoras de la ciudad.
El nivel de rotación alcanzó en el tercer mes de 2015 una tasa del 4.68 por ciento, la más alta desde agosto de 2014 cuando fue de 4.98 por ciento, de acuerdo con cifras de Index Juárez.
José Yarahuán Galindo, presidente del organismo, atribuyó el alto movimiento de personal al crecimiento de las plantas y a la mayor oferta de puestos laborales.
La economista Erika Donjuán Callejo explicó que el fenómeno de la rotación comienza con el crecimiento de empleo y avanza a la par.
Indicó que cuando menos posibilidades hay de encontrar un empleo las personas cuidan el que tienen, mientras que cuando la oferta laboral crece las opciones para los trabajadores también y es cuando buscan la mejor opción para ellos.
Es por eso que si tienen un empleo pero encuentran otro que les favorece más, dejan el actual y se van a la otra compañía.
Sin embargo, de acuerdo con el análisis de los números proporcionados por Index Juárez, aunque el nivel actual de rotación es alto, no se compara con las tasas registradas en 2007 y años anteriores.
En 2007 la tasa de rotación fue de 6.7 por ciento y en 2006 fue cuando se tuvo el nivel más alto en 7.1 por ciento. En 2005 el nivel del movimiento de personal en la maquilas fue de 6.1 por ciento; y en 2004 de 5 por ciento.
Los altos niveles coinciden con el auge laboral de aquellos años. En 2007 fue cuando el sector maquilador registró un récord en empleo al alcanzar los más de 240 mil trabajadores.
En contraste tras la crisis que comenzó a finales de ese año y que se extendió hasta 2012, la rotación de personal cayó a su menor nivel a la par con la reducción del mercado laboral.
El sector maquilador llegó a recortar 83 mil 383 plazas laborales al pasar de un registro de 249 mil 837 empleados en enero de 2008 a 166 mil 454 en junio de 2009.
Ante la contracción del mercado laboral, el nivel de rotación en las plantas maquiladoras se fue en picada. En 2007 la tasa de rotación fue de 6.7 por ciento; en 2008 de 4.2 por ciento; y en 2009 de 2.8 por ciento.
En 2010 el nivel de personal que se cambiaba de empleo aumentó ligeramente a 3.3 por ciento; en 2011 volvió a caer a una tasa de 2.9 por ciento y en 2012 a 2.7 por ciento.
A partir de 2013 fue cuando el empleo comenzó a crecer y la rotación otra vez repuntó hasta llegar nuevamente a sus máximos.
En enero de 2015 el nivel de rotación fue de 4.6 por ciento, en febrero de 4.19 por ciento y en marzo de 4.68 por ciento.
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