Agencia Reforma
2015-04-15
Nueva York— Como muchos trabajadores petroleros, Chris Sabulsky pasó años trabajando con un horario conocido como “14 dentro, 14 fuera”: dos semanas en una plataforma de crudo o gas seguido de otros 14 días en casa, en el este de Texas.
Pero ahora Sabulsky, de 48 años, pasa los días enviando currículum, llamando a conocidos para saber si saben de ofertas de trabajo. Su empleo en la fracturación hidráulica se evaporó en febrero con el desplome de los precios del crudo, destacó el diario The Wall Street Journal.
Miles de trabajadores petroleros están en la misma posición. Desde que inició la caída en los precios del crudo el año pasado, las empresas han anunciado planes para recortar más de 100 mil empleos alrededor del mundo, indicó.
Al menos 91 mil despidos ya se han concretado, con la mayoría proveniente de empresas de servicio petroleros y de extracción, según la firma Graves & Co., de Houston.
Y los recortes ya se están reflejando en las cifras de empleo federales. El empleo directo en la extracción de crudo y gas, que había generado más de 50 mil plazas desde 2007, bajó otros 3 mil a 201 mil 500, desde su máximo en octubre pasado.
En una categoría mayor, de apoyo a energía, han desaparecido unos 12 mil empleos desde sus niveles máximos en septiembre.
El diario indicó que la semana pasada, la Comisión Laboral de Texas fue notificada de casi 400 recortes relacionados con diversas empresas de energía.
Entre esas empresas están FTS International, que despedirá a 194 trabajadores, mientras que Lufkin Industries, filial de GE que hace equipo para pozos petroleros, dijo que recortará a 149, acumulando ya desde inicios de año más de 400 despidos.
Los recortes también ha afectado a empleados de oficina y altamente capacitados como geólogos, ingenieros petroleros, entre otros.
Los empleos petroleros son posiciones con altos ingresos que no requieren un grado universitario. Se necesita de especialización y habilidades, que casi siempre se aprenden en el trabajo.
De acuerdo al Buró de Estadísticas Laborales, los trabajadores de la construcción de tiempo completo ganaron en promedio 605 dólares a la semana en 2014, mientras que operadores en los campos de crudo, gas o minas lograron casi el doble, o mil 187 dólares por semana.