Manuel Quezada Barrón
El Diario
Chihuahua— El programa de austeridad del Gobierno del Estado impactó en un crecimiento de las demandas laborales en la entidad un 11.03 por ciento durante los primeros siete meses del año respecto a las registradas en el mismo periodo del 2013.
De enero a julio del año en curso se registraron seis mil 318 demandas laborales, mientras que en el mismo plazo del 2013, fueron cinco mil 690, de acuerdo con la estadística de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Gobierno del Estado.
Entrevistada al respecto, la presidenta de la Junta de Conciliación y Arbitraje de Chihuahua, Marcela Barraza, indicó que el incremento en las demandas pudo deberse entre otras cosas a los efectos del programa de austeridad del Estado y su impacto entre los proveedores.
Planteó que al disminuir el Gobierno la relación con las empresas, algunas se vieron en la necesidad de despedir a personal en áreas como limpieza, seguridad, reparto, entre otros, lo cual derivó en un incremento en las demandas laborales.
Al cierre de julio de este año, en la entidad tenía registradas 27 mil 347 demandas laborales.
La funcionaria laboral destacó los resultados de la campaña de promoción de convenios laborales para evitar más demandas, con la cual prácticamente se evitaron unas 100 mil controversias laborales en las Juntas.
Marcela Barraza dijo que sin duda que estos convenios son favorables para conservar la paz laboral en la entidad.
Según la estadística oficial, al mes de agosto se concretaron 20 mil 528 convenios, contra los 11 mil 878, es decir, un 72.82 por ciento más.
De las demandas registradas de enero a julio del presente año, en la Junta de Conciliación y Arbitraje de Chihuahua, se recibieron dos mil 932, seguida por la de Ciudad Juárez con dos mil 534; en Cuauhtémoc fueron 391; las de Delicias fueron 287; en Parral 132; y Nuevo Casas Grandes otras 42.
Los datos de la Secretaría del Trabajo indican que durante los primeros siete meses del año en curso se terminaron 3 mil 951 demandas laborales, mientras que en el mismo periodo del 2013, fueron tres mil 935 casos concluidos.
Es decir, hubo un 0.4 por ciento más de controversias laborales concluidas este año, respecto al mismo periodo del 2013.
De las 27 mil 347 demandas en trámite, se generaron 11 mil 455 por trabajadores de servicios; tres mil 915 del área de ventas; tres mil 925 en el comercio; tres mil 259 de maquiladoras; mil 232 en la industria de la construcción; en el sector transportes se reportaron 938.
De trabajadores de bares se generaron 328 demandas y 255 de talleres, de empleados de hoteles 209 y ranchos 208, quienes laboraron en fábricas generaron 139 y mueblerías 103 más, así como mil 381 de otros sectores.
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